ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE BUSTE PAGA - aula virtuale - dal 23 settembre 2024 - GRATUITO
In Amministrazione del personale > ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE BUSTE PAGA - aula virtualeCorso gratuito finanziato dal Fondo Forma.Temp.
Destinatari: Candidati a missioni di lavoro in somministrazione iscritti presso le Agenzie per il lavoro. Lavoratori attivi con contratto a tempo determinato in somministrazione.
Figura professionale: Addetto amministrazione e gestione buste paga.
Soggetto promotore: ApL Lavoropiù
Durata: 160 ore
Calendario: Inizio 23 settembre – fine 08 novembre. Il calendario dettagliato è scaricabile attraverso il seguente link: CALENDARIO ORARIO/MATERIA.
Corso svolto in modalità webinar (aula virtuale). Tutti i partecipanti sono connessi tramite proprio PC (consigliato) o Tablet provvisto di webcam, audio e microfono funzionante, e seguono la lezione in diretta con il docente. Non è consentito l'uso dello smartphone salvo in situazioni emergenziali preventivamente autorizzate dal Tutor. Si richiede di avere installato sul proprio sistema un software applicativo foglio di calcolo (Microsoft Excel versione dalla 2010 in poi consigliata) per eseguire le esercitazioni.
L'attività formativa deve essere svolta in luoghi che rispondano ai requisiti di idoneità, sicurezza e riservatezza e quindi siano idonei all’uso di supporti informatici e che non mettano a rischio la propria incolumità. Pertanto, i corsisti utilizzeranno ambienti a norma, privati o in strutture adeguatamente attrezzate, preposte per l'accoglienza e il collegamento. Vige il divieto di connessione durante lo svolgimento di altre attività o da mezzi di trasporto
Al termine del corso, e previo superamento delle ore minimine di frequenza forma.temp, verranno rilasciati i seguenti documenti:
- Attestato di frequenza forma.temp.
- Attestato di sicurezza generale (indispensabile sul luogo di lavoro).
Contenuti didattici:
MODULO Gestione busta paga - Normative e adempimenti del rapporto di lavoro
- Diritti e doveri del datore di lavoro e del lavoratore. Il contratto di lavoro, la lettera di assunzione e i suoi contenuti.
- Regolamentazione rapporto di lavoro: CCNL, normativa giuslavoristica, cenni di diritto sindacale, esempio stesura del contratto e la proroga.
- L'orario di lavoro, lo straordinario e il supplementare, le assenze retribuite (ferie e rol), le mensilità aggiuntive. Esempi di calcolo.
- La busta paga (contenuti e calcolo), ritenute previdenziali, l'irpef, le addizionali regionale e comunale, il bonus D.L. 66/2014, i fringe benefit, registrazione contabile dei costi del personale.
- Gli istituti previdenziali, assistenziali ed assicurativi. Inps ed Inail.
- Le comunicazioni agli uffici e agli enti. Iscrizione, variazione, cessazione rapporto di lavoro.
- La malattia, la maternità, gli A.N.F., l'infortunio, il premio INAIL modalità di calcolo.
- Il Modello F24 elementi essenziali.
- Il T.F.R. elementi ed esempio, la tassazione separata, la rivalutazione, l'imposta sostitutiva. La previdenza complementare.
- Il sostituto di imposta ed il sostituito. Il modello 770 elementi essenziali. La C.U. elementi essenziali.
- La cessazione del rapporto di lavoro. Licenziamenti individuali, le dimissioni.
MODULO Gestione busta paga - Elaborazione della busta paga
MODULO Gestione busta paga - Esercitazioni pratiche e simulazione casi studio
MODULO - Comunicazione: smart working e le nuove forme di comunicazione verbale, paraverbale e non verbale a distanza; bucare lo schermo, come dirlo, gli errori da evitare
MODULO - EXCEL
MODULO - Diritti e doveri del lavoratore somministrato: 4 ore Programma Forma.temp
MODULO - Salute e sicurezza generale sul lavoro 4 ore secondo Accordo Stato Regioni